内向的人更能提升团队表现

分类: 工作职场 日期: 2014年10月20日 + 2198 次 + 暂无评论

[导读]一项新研究显示,外向自信的人在面试时可能光芒四射,但他们在团队中却很难有好的表现。而出人意料的是,神经质的人却能在团队中发挥更大的作用。 假如一份工作有两位求职者。他们有相同的学历和经验,但个性却截然相反。一位非常安静,看起来有些紧张,面试的时候,基本都是你在讲话,显然这是

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